Percorso formativo consulenziale gratuito realizzato da JEKPOT s.r.l. rivolto alle imprese

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29/04/2019

Nell’Ambito del Piano territoriale famiglia-lavoro 2017-2019 della provincia di Pavia, a cui il Comune di Siziano partecipa in qualità di Ente Capofila dell’Ambito Territoriale di Certosa di Pavia, viene offerto un programma formativo gratuito di 10 incontri operativi realizzato da JEKPOT s.r.l. sul territorio provinciale a partire dal maggio 2019 in favore di Responsabili di MPMI (Micro Piccole Media Imprese) operative nel territorio di Pavia e provincia, lavoratori con esigenze di conciliazione famiglia lavoro, utenti di servizi di welfare aziendale e conciliazione famiglia lavoro.

Le iscrizioni sono da effettuarsi entro il giorno 6 maggio p.v., di seguito tutte le informazioni utili circa la proposta formativa.

PROGETTO WELFARE WORLD - CONCILIAZIONE PAVESE

Pavia-Vigevano-Voghera, dal 10 Maggio al 5 Luglio 2019

Iniziativa finanziata da Regione Lombardia a supporto degli interventi di conciliazione famiglia - lavoro, promossa da ATS - Agenzia di Tutela della Salute di Pavia, ideata e realizzata da JEKPOT.

L'iniziativa consiste in un percorso di incontri operativi di carattere formativo consulenziale, finalizzati a supportare gratuitamente le aziende del territorio pavese nella realizzazione di Piani di welfare e Misure di conciliazione famiglia lavoro, nonché tutti i lavoratori con esigenze in tema di conciliazione famiglia lavoro ai quali viene offerta anche l'opportunità di conseguire gratuitamente una certificazione come Welfare manager fornita da JEKPOT nella sua qualità di ente formativo accreditato dall'Ordine nazionale dei Consulenti del lavoro. Tra gli obiettivi del progetto c'è la creazione di una rete pavese di esperti in tema di conciliazione famiglia lavoro.

Ente finanziatore: Regione Lombardia | Ente promotore: ATS Pavia | Ente attuatore: JEKPOT Srl

Format incontri operativi: Presentazione tematica, Esempi applicativi, Esercitazioni, Q&A, Sessioni interattive di domande e risposte: consulenza di gruppo e personalizzata, Realizzazione di documenti operativi

Calendario incontri (le sedi saranno confermate agli iscritti sotto data)

- Pavia-ATS Pavia, venerdì 10 Maggio 2019; ore 9.00-13.00 | Welfare aziendale - GLI ASPETTI FISCALI: Artt. 51 e 100 del TUIR, Leggi di Stabilità 2016-17-18-19, fiscalità dei benefits e implicazioni in tema di welfare aziendale

- Voghera-Comune di Voghera, sabato 11 Maggio 2019; ore 9.00-13.00 | Welfare aziendale - GLI ASPETTI GIUSLAVORISTICI: Leggi di stabilità 2016-17-18-19, contesto normativo e contrattazione di secondo livello

- Voghera-IIS Maserati, sabato 11 Maggio 2019; ore 14.00-18.00 | Welfare aziendale - SALUTE E SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO: Normativa, gestione, relazioni e valutazione dei rischi in tema di salute e sicurezza sul lavoro

- Pavia-CNA Pavia, lunedì 20 Maggio 2019; ore 9.00-13.00 | Welfare aziendale - RIPENSARE IL BENESSERE ORGANIZZATIVO: Benessere organizzativo come ottimizzazione delle relazioni tra azienda e i suoi interlocutori

- Pavia-Hotel Moderno, lunedì 20 Maggio 2019; ore 14.00-18.00 | Welfare aziendale - ANALISI DEI BISOGNI DI WELFARE: Linee guida e simulazione per l'analisi dei bisogni di welfare in azienda

- Voghera-ASP Carlo Pezzani, venerdì 7 Giugno 2019; ore 9.00-13.00 | Welfare aziendale - ASPETTI PSICOLOGICI: Organizzazione aziendale e gestione delle persone dal punto di vista della psicologia del lavoro e delle organizzazioni

- Vigevano-Comune di Vigevano, venerdì 21 Giugno 2019; ore 9.00-13.00 | Welfare aziendale - APPROFONDIMENTI GIUSLAVORISTICI: Conciliazione famiglia-vita lavoro e lavoro agile (smart working)

- Vigevano-Istituto paritario San Giuseppe, venerdì 21 Giugno 2019; ore 14.00-18.00 | Welfare aziendale - CONCILIARE FAMIGLIA-VITA E LAVORO: Il Work life balance in un piano di welfare aziendale

- Pavia-Confartigianato Imprese Pavia, venerdì 5 Luglio 2019; ore 9.00-13.00 | Welfare aziendale - PROGETTARE IL WELFARE AZIENDALE: Come impostare correttamente un piano di welfare aziendale

- Pavia-Labora coworking, venerdì 5 Luglio 2019; ore 14.00-18.00 | Welfare aziendale - GLI INDICATORI DEL WELFARE: Come valutare le performance di un piano di welfare aziendale

Destinatari: Max 35 Responsabili di MPMI (Micro Piccole Media Imprese) operative nel territorio di Pavia e provincia, lavoratori con esigenze di conciliazione famiglia lavoro, utenti di servizi di welfare aziendale e conciliazione famiglia lavoro

Ingresso: gratuito previa iscrizione web

Condizioni di partecipazione: Materiale didattico, Certificato delle competenze come Welfare manager per chi partecipa ad almeno 6 incontri di cui i 5 fondamentali (Aspetti fiscali, Aspetti giuslavoristici, Ripensare il benessere organizzativo, Analisi dei bisogni, Progettare il welfare aziendale), previo superamento dei relativi test di apprendimento previsti.

Vantaggi per chi partecipa: formazione operativa gratuita per imparare ad usare la leva del welfare per ottenere risparmi fiscali ed aumentare la produttività aziendale; Certificazione come Welfare manager (erogata da JEKPOT nella sua qualità di ente formativo accreditato dall’Ordine nazionale dei Consulenti del lavoro); Opportunità di nomina come Referente territoriale per la conciliazione famiglia lavoro; Fare rete con gli altri partecipanti

Agenda e Iscrizioni entro il 6 maggio (salvo disponibilità).

Segreteria organizzativa, JEKPOT SRL, T. 0382 572287, Via Ardengo Folperti 44/d, 27100 Pavia PV, Italy